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이용약관

제 1장 총칙
인사이트에듀HRD

사이트이용약관

인사이트에듀HRD(이하 교육원 이라 한다)는 신의성실의 원칙에 따라 교육원 사이트(mbcasc-e.com)의 이용약관을 다음과 같이 제정합니다.

제1조(약관의 목적)

본 약관은 전기통신사업법 및 동법 시행령에 의거하여 인터넷 원격평생교육시설인 교육원이 제공하는 모든 서비스의 이용조건, 절차 및 준수사항 등을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조(용어의 정의)

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.

① ‘서비스’란 접속 가능한 유/무선 정보통신기기의 종류와는 상관없이 이용 가능한 교육원이 제공하는 모든 서비스를 의미합니다.

② ‘회원’은 교육원에 개인정보를 제공하여 회원등록을 한 자로서, 교육원과 서비스 이용계약을 체결하고 회원 아이디를 부여 받은 자를 의미합니다.

③ ‘회원 아이디(이하 ID 라고 한다)’란 회원 간의 식별과 교육원의 서비스 이용을 위해 회원이 설정하고 교육원이 승인하는 문자와 숫자의 조합을 말합니다.

④ ‘비밀번호’란 회원이 부여받은 아이디와 일치된 회원임을 확인하고 회원의 정보보호를 위해 회원이 설정한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.

⑤ "비회원"이란 회원이 아니면서 교육원이 제공하는 서비스를 이용하는 자를 의미합니다.

⑥ 본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 본 조에서 정하는 것을 제외하고는 관계법령 및 서비스별 안내에서 정하는 바에 따릅니다.

제3조(약관의 효력 및 변경)

① 이 약관의 내용은 웹 사이트(http://mbcasc-e.com)에서 온라인으로 공시함으로써 효력을 발생하며, 합리적인 사유가 발생할 경우 관련법령에 위배되지 않는 범위 안에서 개정될 수 있습니다.

② 교육원은 약관의 규제에 관한 법률, 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.

1. 변경된 사항은 전항과 같은 방법으로 공지함으로서 그 효력이 발생합니다.

2. 다만, 회원에게 불리하게 약관내용을 변경하는 경우에는 최소한 30일 이상의 사전 유예기간을 두고 공지합니다. 이 경우 교육원은 개정 전 내용과 개정 후 내용을 명확하게 비교하여 회원이 알기 쉽도록 표시합니다.

3. 만약 회원의 연락처 미기재, 변경 등으로 인하여 개별 통지가 어려운 경우에는 각 서비스의 초기 화면에 변경 약관을 공지함으로써 개별 통지한 것으로 간주합니다.

③ 교육원이 약관을 개정할 경우에는 개정약관 공지 후 개정약관의 적용에 대한 훈련생의 동의 여부를 확인합니다. 훈련생이 개정약관의 적용에 동의하지 않는 경우 교육원 또는 회원은 서비스 이용계약을 해지할 수 있습니다.

④ 이 약관에 명시되지 않은 사항으로서 관계법령에 규정되어 있을 경우에는 그 규정에 따릅니다.

제4조(회원가입의 성립)

① 회원가입은 회원이 약관의 내용에 대하여 동의를 하고 회원정보를 기입한 후 회원가입을 신청함으로써 회원으로 등록합니다.

② 회원가입신청에는 다음 사항을 기재해야 합니다. 1호 내지 3호의 사항은 필수사항이며, 그 외의 사항은 선택사항입니다.

1. 회원의 성명과 인터넷상 개인식별번호

2. 아이디와 비밀번호

3. 전자우편주소, 전화번호

4. 이용하려는 콘텐츠의 종류

5. 기타 교육원이 필요하다고 인정하는 사항

③ 교육원은 상기 훈련생의 신청에 대하여 회원가입을 승낙함을 원칙으로 합니다. 다만, 교육원은 다음 각 호에 해당하는 신청에 대하여는 승낙을 하지 않을 수 있습니다.

1. 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용하여 신청한 경우

2. 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재한 경우

3. 사회의 안녕과 질서, 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우

4. 부정한 용도로 본 서비스를 이용하고자 하는 경우

5. 영리를 추구할 목적으로 본 서비스를 이용하고자 하는 경우

6. 기타 교육원이 정한 등록신청 요건이 미비된 경우

7. 가입신청자가 본 약관에 의하여 이전에 회원자격을 상실한 적이 있는 경우

8. 기타 규정한 제반사항을 위반하며 신청하는 경우

제5조(미성년자의 회원가입에 관한 특칙)

① 만 14세 미만의 회원은 개인정보의 수집 및 이용목적에 대하여 충분히 숙지하고 부모 등 법정대리인의 동의를 얻은 후에 회원가입을 신청하고 본인의 개인정보를 제공하여야 합니다.

② 교육원은 부모 등 법정대리인의 동의에 대한 확인절차를 거치지 않은 14세 미만 회원에 대하여는 가입을 취소 또는 불허합니다.

③ 만 14세 미만 훈련생의 부모 등 법정대리인은 아동에 대한 개인정보의 열람, 정정, 갱신을 요청하거나 회원가입에 대한 동의를 철회할 수 있으며, 이러한 경우에 교육원은 지체 없이 필요한 조치를 취해야 합니다.

제6조(회원정보의 변경)

① 회원은 개인정보관리화면을 통하여 언제든지 자신의 개인정보를 열람하고 수정할 수 있습니다.

② 회원은 회원가입신청 시 기재한 사항이 변경되었을 경우 온라인으로 수정을 하거나 전자우편 기타 방법으로 교육원에 대하여 그 변경사항을 알려야 합니다.

③ 제2항의 변경사항을 교육원에 알리지 않아 발생한 불이익에 대하여 교육원은 책임지지 않습니다.

제7조(회원의 아이디 및 비밀번호의 관리에 대한 의무)

① 회원의 아이디와 비밀번호에 관한 관리책임은 회원에게 있으며, 이를 제3자가 이용하도록 하여서는 안 됩니다.

② 회원은 아이디 및 비밀번호가 도용되거나 제3자에 의해 사용되고 있음을 인지한 경우에는 이를 즉시 교육원에 통지하고 교육원의 안내에 따라야 합니다.

③ 제2항의 경우에 해당 회원이 교육원에 그 사실을 통지하지 않거나, 통지한 경우에도 교육원의 안내에 따르지 않아 발생한 불이익에 대하여 교육원은 책임지지 않습니다.

제8조(회원탈퇴 및 자격상실 등)

① 회원은 교육원에 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며 교육원은 즉시 회원탈퇴를 처리합니다.

단 탈퇴한 회원은 탈퇴일로부터 7일 동안은 동일한 아이디로 회원가입을 할 수 없습니다.

② 교육원은 회원이 다음 각 호에 해당하는 행위를 하였을 경우 회원자격을 제한 및 정지 할 수 있습니다.

1. 타인의 주민등록번호를 도용한 경우

2. 타인의 서비스 아이디 및 비밀번호를 도용한 경우

3. 서비스 운영을 고의로 방해한 경우

4. 가입한 이름이 실명이 아닌 경우

5. 같은 사용자가 다른 아이디로 이중등록을 한 경우

6. 공공질서 및 미풍양속에 저해되는 내용을 고의로 유포시키는 경우

7. 범죄적 행위에 관련되는 경우

8. 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 경우

9. 기타 관계 법령이나 교육원이 정한 이용조건에 위배되는 경우

③ 교육원이 회원자격을 제한 및 정지시킨 후, 동일한 행위가 2회 이상 반복되거나 30일 이내에 그 사유가 시정되지 아니하는 경우 교육원은 회원자격을 상실시킬 수 있습니다.

④ 교육원이 회원자격을 상실시키는 경우에는 회원등록을 말소합니다. 이 경우 회원에게 이를 통지하고, 회원등록 말소 전에 최소한 30일 이상의 기간을 정하여 소명할 기회를 부여합니다.

제9조(교육원의 의무)

① 교육원은 특별한 사정이 있는 경우를 제외하고는 회원이 교육원의 서비스를 이용할 수 있도록 하여야 합니다.

② 교육원은 회원이 안전하게 콘텐츠를 이용할 수 있도록 개인정보(신용정보 포함)보호를 위해 보안시스템을 갖추어야 하며 개인정보보호정책을 공시하고 준수합니다.

③ 교육원은 회원으로부터 제기되는 서비스에 대한 의견, 불만 등을 적절한 절차를 거처 처리하며, 처리 시 일정 기간이 소요될 경우 회원에게 그 사유와 처리 일정을 통보하여야 합니다.

④ 교육원은 회원의 개인정보를 교육원의 제반 서비스 제공 이외의 목적으로 사용하지 않습니다.

제10조(회원의 의무)

① 회원은 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.

1. 신청 또는 변경 시 허위내용의 기재

2. 타인의 정보도용

3. 교육원에 게시된 정보의 변경

4. 교육원이 금지한 정보(컴퓨터 프로그램 등)의 송신 또는 게시

5. 교육원과 기타 제3자의 저작권 등 지식재산권에 대한 침해

6. 교육원 및 기타 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위

7. 외설 또는 폭력적인 말이나 글, 화상, 음향, 기타 공서양속에 반하는 정보를 교육원의 사이트에 공개 또는 게시하는 행위

8. 기타 불법적이거나 부당한 행위

② 회원은 관계법령, 본 약관의 규정, 이용안내와 관련하여 공지한 주의사항, 교육원이 통지하는 사항 등을 준수하여야 하며, 기타 교육원의 업무에 방해되는 행위를 하여서는 안 됩니다.

③ 회원은 서비스의 이용권한, 기타 이용계약 상의 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며, 이를 담보로 제공할 수 없습니다.

제11조(서비스 이용 및 제한)

① 서비스 이용은 연중무휴 1일 24시간을 원칙으로 합니다.

② 교육원은 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 제공을 제한할 수 있습니다.

1. 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신두절 또는 운영상 상당한 이유가 있는 경우 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다. 이 경우 교육원은 회원에게 통지합니다. 다만, 교육원이 사전에 통지할 수 없는 부득이한 사유가 있는 경우 사후에 통지할 수 있습니다.

2. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 경우

3. 기타 불가항력적 사유가 있는 경우

③ 교육원은 서비스의 제공에 필요한 경우 정기점검을 실시할 수 있으며, 정기점검시간은 서비스 제공화면에 공지한 바에 따릅니다.

제12조(게시물의 제한)

교육원은 회원이 게시하거나 등록한 내용물이 다음 각 호의 1에 해당된다고 판단되는 경우 사전 통지 없이 삭제할 수 있습니다.

1. 타인을 비방하거나 중상모략으로 개인 및 단체의 명예를 손상 시키는 내용인 경우

2. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우

3. 범죄적 행위에 부합된다고 인정되는 내용인 경우

4. 타인의 저작권 등 기타의 권리를 침해하는 내용인 경우

5. 내용물의 등록/게시된 위치가 합당하지 않다고 판명 될 경우

6. 기타 관계 법령이나 교육원의 제 규정 및 운영방침에 위배되는 내용인 경우

제13조(저작권 등의 귀속)

① 교육원이 작성한 저작물에 대한 저작권 기타 지식재산권은 교육원에 귀속합니다.

② 교육원이 제공하는 서비스 중 제휴계약에 의해 제공되는 저작물에 대한 저작권 기타 지식재산권은 해당 제공업체에 귀속합니다.

③ 회원은 교육원이 제공하는 서비스를 이용함으로써 얻은 정보 중 교육원 또는 제공업체에 지식재산권이 귀속된 정보를 교육원 또는 제공업체의 사전서면승인 없이 복제, 전송, 출판, 배포, 방송 기타 방법에 의하여 영리목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 하여서는 안 됩니다.

④ 회원이 서비스화면 내에 게시한 게시물의 저작권은 게시한 회원에게 귀속됩니다.

다만, 다음 각 호에 해당하는 게시물이나 자료의 경우 사전통지 없이 삭제하거나 이동 또는 등록 거부를 할 수 있으며, 해당 회원의 자격을 제한, 정지 또는 상실시킬 수 있습니다.

1. 다른 회원 또는 제3자에게 심한 모욕을 주거나 명예를 손상시키는 내용인 경우

2. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용을 유포하거나 링크시키는 경우

3. 불법복제 또는 해킹을 조장하는 내용인 경우

4. 영리를 목적으로 하는 광고일 경우

5. 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용인 경우

6. 교육원이나 다른 회원의 저작권 혹은 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우

7. 교육원에서 규정한 게시물 원칙에 어긋나거나, 게시판 성격에 부합하지 않는 경우

8. 스팸성 게시물인 경우

9. 기타 관계법령에 위배된다고 판단되는 경우

제14조(약관의 게시 및 변경)

① 교육원은 약관의 규제 등에 관한 법률, 전자거래기본법, 정보통신망이용촉진 등에 관한 법률, 소비자보호법 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.

② 교육원이 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 이메일 혹은 사이트에서 공지합니다.

③ 전 항의 방법으로 변경 고지된 약관은 기존 회원에게도 유효하게 효력이 발생합니다.

④ 이 약관에서 정하지 아니한 사항과 이 약관의 해석에 관하여는 관계법령 또는 상관례에 따릅니다.

제15조(면책조항)

① 교육원은 천재지변, 전쟁 및 기타 불가항력, 교육원의 합리적인 통제범위를 벗어난 사유로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 그에 대한 책임이 면제됩니다.

② 교육원은 기간통신 사업자가 전기통신 서비스를 중지하거나 정상적으로 제공하지 아니하여 손해가 발생한 경우 책임이 면제됩니다.

③ 교육원은 서비스용 설비의 보수, 교체, 정기점검, 공사 등 부득이한 사유로 발생한 손해에 대한 책임이 면제됩니다.

④ 교육원은 훈련생의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애 또는 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.

⑤ 교육원은 훈련생의 컴퓨터 오류에 의해 손해가 발생한 경우, 또는 회원이 신상정보 및 전자우편 주소를 부실하게 기재하여 손해가 발생한 경우 책임을 지지 않습니다.

⑥ 교육원은 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 얻지 못하거나 상실한 것에 대하여 책임을 지지 않습니다.

⑦ 교육원은 회원이 서비스를 이용하면서 얻은 자료로 인한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다. 또한 교육원은 회원이 서비스를 이용하며 타 회원으로 인해 입게 되는 정신적 피해에 대하여 보상할 책임을 지지 않습니다.

⑧ 회원이 서비스 화면에 게재한 정보, 자료, 사실 등의 내용에 관한 신뢰도 혹은 정확성에 대하여는 해당회원이 책임을 부담하며, 교육원은 내용의 부정확 또는 허위로 인해 회원 또는 제3자에게 발생한 손해에 대하여는 아무런 책임을 부담하지 않습니다.

⑨ 교육원은 회원 상호 간 및 회원과 제3자 상호 간에 서비스를 매개로 발생한 분쟁에 대해 개입할 의무가 없으며, 이로 인한 손해를 배상할 책임도 없습니다.

⑩ 교육원은 서비스 이용과 관련하여 회원의 고의 또는 과실로 인하여 회원 또는 제3자에게 발생한 손해에 대하여는 아무런 책임을 부담하지 않습니다.

⑪ 교육원에서 회원에게 무료로 제공하는 서비스의 이용과 관련해서는 개인정보보호정책에서 정하는 내용을 제외하고 어떠한 손해도 책임을 지지 않습니다.

제16조(분쟁의 해결)

① 교육원은 회원이 제기하는 의견이나 불만에 대하여 적절하고 신속하게 처리하고, 그 결과를 통지합니다. 다만, 신속한 처리가 곤란한 경우에 교육원은 회원에게 그 사유와 처리일정을 통보합니다.

② 교육원은 회원이 제기한 의견 등이 정당하지 않음을 이유로 처리하지 않은 경우 이의 사유를 통보합니다.

③ 교육원와 회원 사이에 분쟁이 발생한 경우 교육원 또는 회원은 「콘텐츠산업진흥법」 제29조에서 정하고 있는 콘텐츠분쟁조정위원회에 분쟁조정을 신청할 수 있습니다.

제17조(준거법)

① 본 약관에 명시되지 않은 사항은 국내 관계법에 준하여 해석합니다.

② 회원과 교육원 사이에 분쟁이 발생할 경우 교육원의 본사 소재지를 관할하는 법원을 관할 법원으로 합니다.

부 칙

제1조(시행일) 본 약관은 2018년 2월 1일 부터 시행합니다.

제2조(개정일) 본 약관은 2019년 1월 2일 부터 시행합니다.

위의 이용약관에 동의 합니다.

개인정보 처리방침

제1조(개인정보의 처리목적)
교육원은 개인정보를 다음의 목적을 위해 처리합니다. 처리한 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 사용되지 않으며 이용 목적이 변경될 시에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

① 교육운영/지원, 교육이력관리, 회원관리 등 교육서비스 제공

② 평가운영/지원, 평가이력관리, 회원관리, 성적제공 등 서비스 제공

③ 고용보험 환급 관련 업무

④ 평가 및 교육 관련 정보 제공

⑤ 데이터 분석, 통계를 이용한 내부 연구 및 평가 서비스 개선

⑥ 민원 및 고충처리

⑦ 수집한 개인정보의 마케팅 활용(교육원은 이용자에게 제공하는 이벤트, 교육정보, 교육상품 소개 등 마케팅/광고 시장조사 목적으로 활용합니다.)

제2조(개인정보의 수집목적)
① 교육원은 서비스 제공을 위해 필요한 최소한의 범위 내에서 다음 각 항목과 같은 목적으로 개인정보를 수집하고 있습니다.

1. 회원관리 : 회원제 서비스 이용에 따른 본인확인, 개인 식별, 가입의사 확인, 불만처리 등 민원처리, 고지사항 전달

2. 마케팅 및 광고에 활용 : 신규 서비스(콘텐츠)개발 및 특화, 이벤트 등 광고성 정보 전달

② 고용보험 환급 교육과정 신청 시 수집된 주민등록번호는 아래 목적을 위해 활용합니다. 
1. 고용보험 환급 교육과정에 대한 수강정보 등록 및 환급서류 제출용도 
2. 서비스 이용과정에서 IP Address, 쿠키, 방문일시, 결제기록, 서비스 이용기록이 자동으로 수집될 수 있습니다. 
3. 훈련비용 지원, 직업능력개발훈련 카드 발급 개인별 훈련이력 관리, 정부의 직업능력개발훈련제도 실적ㆍ성과 평가, 모니터링, 만족도조사 등에 활용

③ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 출신지 및 본적지, 정치적 성향 및 범죄기록, 건강 상태 등)는 수집하지 않습니다.

제3조(수집하는 개인정보의 항목 및 수집방법)
교육원은 이용자에게 본인 확인, 결제 서비스, 이용자등록 등 다양하고 편리한 서비스를 제공하기 위해 다음의 방법을 통해 개인정보를 수집하고 있습니다.

① 수집하는 개인정보의 항목 
1. 필수정보 : 성명, 주민번호, 아이디(ID), 비밀번호, 이메일, 핸드폰번호, 주소

2. 선택정보 : 전화번호, 최종학력, 직업, 알게 된 경로, SMS/메일/쪽지 수신여부

② 개인정보의 수집 방법

1. 홈페이지(회원가입), 위탁서/환불신청서(이메일, 팩스)

2. 이용자의 소속기업에서 이용자의 정보를 교육원에 전달(B2B회원)하며 이용자는 개인정보의 수집 및 이용 동의를 거부할 권리가 있습니다.

3. 교육원은 이용자께서 교육원의 개인정보처리방침 또는 이용약관 각각의 내용에 대해 “동의” 또는 “동의하지 않음”을 선택할 수 있는 절차를 마련하여, “동의”를 선택한 경우 개인정보 수집에 대해 동의한 것으로 봅니다.

4. 단, 동의를 거부할 경우 상기의 정보 수집을 필요로 하는 교육원의 서비스를 제공받으실 수 없습니다.

제4조(개인정보의 처리 및 보유기간)
교육원은 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유·이용기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다. 각각의 개인정보 처리 및 보유기간은 다음과 같습니다.

① 홈페이지 회원가입 및 관리 : 사업자/단체/개인 홈페이지 탈퇴 시까지 다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유 종료 시까지

1. 관계 법령 위반에 따른 수사·조사 등이 진행 중인 경우에는 해당 수사·조사 종료 시까지

2. 홈페이지 이용에 따른 채권·채무관계 잔존 시에는 해당 채권·채무관계 정산 시까지

3. 직업능력개발정보망(HRD-Net)에서 수집. 계속 관리

② 재화 또는 서비스 제공 : 재화·서비스 공급완료 및 요금결제·정산 완료시까지 다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 기간 종료 시까지

1. 「전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률」에 따른 표시·광고, 계약내용 및 이행 등 거래에 관한 기록

가. 표시·광고에 관한 기록 : 6월

나. 계약 또는 청약철회, 대금결제, 전자금융에 관한기록 등의 공급기록 : 5년

다. 소비자 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 : 3년

2. 「통신비밀보호법」제41조에 따른 통신사실 확인자료 보관

가. 가입자 전기통신일시, 개시·종료시간, 상대방 가입자번호, 사용도수, 발신기지국 위치추적자료 : 1년

나. 컴퓨터통신, 인터넷 로그기록자료, 접속지 추적자료 : 3개월

제5조(개인정보처리 위탁)
① 교육원은 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.

위탁받는 자(한국산업인력공단/고용노동부) : NICE평가정보
 
제공목적 : 본인인증, 직업능력개발훈련 모니터링
 
제공항목 : 성명, 주민번호 , 생년월일, 휴대번호
 
보유기간 : 서비스제공기간

② 교육원은 위탁계약 체결 시 개인정보 보호법 제25조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적·관리적 보호조치, 재 위탁 제한, 수탁자가 준수하여야 할 의무를 위반한 경우의 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고 있습니다.

③ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체 없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

제6조(개인정보의 제3자 제공)
교육원은 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 개인정보 보호법 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다. 교육원은 다음과 같이 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다.

① 신용카드 등의 결제 관련

1. 개인정보를 제공받는 자 : NHN 한국사이버결제 주식회사(KCP)

2. 제공받는 자의 개인정보 이용목적 : 신용카드 등의 결제 정보

3, 제공하는 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호, 회사, 연락처, 이메일, 수강정보 등

4. 제공받는 자의 보유·이용기간 : NHN 한국사이버결제 주식회사(KCP) 개인정보처리방침 참조

② 직업능력개발훈련 모니터링에 관한 규정

1. 제공받는 자 : 한국산업인력공단

2. 이용목적 : 직업능력개발훈련 원격훈련 모니터링(수강확인 문자발송 등)

3. 제공항목 : 성명, 성별, 생년월일, 회사, 연락처, 이메일, 수강정보, 등

4. 보유 및 이용기간 : 수집 후 3년, 자료 분석 후 5년

③ 고용노동부 근로자 직업능력개발훈련카드 발급

1. 제공받는 자 : 고용노동부 제휴금융기관

2. 이용목적 : 근로자 직업능력개발훈련 카드 발급 안내 및 상담

3. 제공항목 : 성명, 성별, 생년월일, 회사, 연락처, 이메일, 수강정보, 등

4. 보유 및 이용기간 : 정보제공일로부터 제공목적 달성시 까지

제7조(정보주체의 권리·의무 및 그 행사방법)
① 이용자는 교육원에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.

1.개인정보 열람요구

2.오류 등이 있을 경우 정정 요구

3.삭제요구

4.처리정지 요구

② 이용자의 제1항에 따른 권리 행사는 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제8호 서식에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며 교육원은 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.

③ 이용자가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 교육원은 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.

④ 이용자는 개인정보를 최신의 상태로 정확하게 입력하여 불의의 사고를 예방해 주시기 바랍니다. 이용자가 입력한 부정확한 정보로 인해 발생하는 사고의 책임은 이용자 자신에게 있으며 타인 정보의 도용 등 허위정보를 입력할 경우 회원자격이 상실될 수 있습니다.

⑤ 이용자는 개인정보를 보호받을 권리와 함께 스스로를 보호하고 타인의 정보를 침해하지 않을 의무도 가지고 있습니다. 비밀번호를 포함한 개인정보가 유출되지 않도록 조심하시고 게시물을 포함한 타인의 개인정보를 훼손하지 않도록 유의해 주십시오.

⑥ 이용자가 위 책임을 다하지 못하고 타인의 정보 및 존엄성을 훼손할 시에는 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」등 관련 법률에 의해 처벌받을 수 있습니다.

제8조(개인정보 자동수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항)
① 교육원은 이용자의 정보를 수시로 저장하고 찾아내는 '쿠키(COOKIE)'등을 운영합니다. 쿠키란 교육원의 웹 사이트를 운영하는 서버가 이용자의 브라우저에 보내는 아주 작은 텍스트 파일이며 이용자의 컴퓨터에 저장됩니다. 이후 이용자가 서비스를 이용할 경우 서버는 이용자의 하드 디스크에 저장되어 있는 쿠키의 내용을 읽어 이용자의 환경설정을 유지하고 맞춤화된 서비스를 제공하기 위해 이용됩니다.

교육원은 다음과 같은 목적을 위해 쿠키를 사용합니다.

② 쿠키 등 사용 목적

회원과 비회원의 접속빈도, 방문시간 등 분석, 이용자의 취향과 관심분야를 파악 및 자취 추적, 각종 이벤트 참여 정도 및 방문 회수 파악 등을 통한 마케팅 및 개인맞춤 서비스제공

③ 쿠키 설정 거부 방법

1. 이용자는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 단, 이용자가 쿠키 설치를 거부하였을 경우 서비스 제공에 어려움이 있을 수 있습니다.
2. 쿠키 설정을 거부하는 방법은 이용자가 사용하는 웹브라우저의 옵션을 선택하여 모든 쿠키를 허용하거나 거부할 수 있습니다.

3. 방법(인터넷 익스플로러의 경우) : 웹브라우저 상단의 도구 > 인터넷 옵션 > 개인정보

제9조(개인정보의 파기)
① 교육원은 원칙적으로 개인정보 처리목적이 달성된 경우에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.

② 정보주체로부터 동의 받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(종이의 경우 별도의 서류함)로 옮기거나 보관 장소를 달리하여 보존합니다.

③ 개인정보 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.

1. 파기절차 : 교육원은 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 교육원의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.

2. 파기방법 : 교육원은 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레벨포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

제10조(개인정보의 안전성 확보 조치)
교육원은 개인정보보호법 제29조(안전조치의무)에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적 및 관리적 조치를 하고 있습니다.

① 접근권한 관리 및 접근통제

1. 개인정보취급자에 대해 업무수행에 필요한 최소한의 범위로 접근 권한을 부여하고 보안서약서를 작성·관리합니다.

2. 접근권한 부여 시에는 팀에 따라 권한을 차등 부여하며. 또한 전보·퇴직 등 인사이동으로 개인정보취급자가 변경될 경우 즉시 접근권한을 변경 또는 말소합니다.

② 기술적 조치

1. 이용자의 개인식별정보는 암호화 과정을 통하여 보관됩니다.

2. 백신프로그램을 이용하여 컴퓨터바이러스에 의한 피해를 방지하기 위한 조치를 취하고 있습니다.

3. 암호알고리즘을 이용하여 네트워크상의 개인정보를 안전하게 전송할 수 있는 보안장치를 채택하고 있습니다.

4. 해킹 등 외부침입에 대비하여 각 서버마다 보안에 만전을 기하고 있습니다.

③ 관리적 대책

1. 개인정보를 취급하는 직원을 대상으로 개인정보보호 의무 등에 관해 정기적인 교육을 실시하고 있습니다.

2. 개인정보 관련 취급자의 업무 인수인계는 보안이 유지된 상태에서 철저하게 이뤄지고 있으며 입사 및 퇴사 후 개인정보 사고에 대한 책임을 명확하게 하고 있습니다.

3. 내부 관리자의 실수나 기술관리 상의 사고로 인해 개인정보의 상실·유출·변조·훼손이 유발될 경우 즉각 이용자에게 사실을 알리고 적절한 대책과 보상을 강구할 것입니다.

4. 기타 「정보통신망 이용 촉진 및 정보보호에 관한 법률」에 의한 기술적, 관리적 대책을 준수합니다.

④ 게시물

본 서비스는 이용자의 게시물을 소중하게 생각하며 변조·훼손·삭제되지 않도록 최선을 다하여 보호합니다. 그러나 다음의 경우는 그렇지 아니합니다.

1. 타인을 비방할 목적으로 허위 사실을 유포하여 타인의 명예를 훼손하는 글

3. 바람직한 게시판 문화를 활성화하기 위하여 동의 없는 타인의 신상 공개 시 특정부분을 삭제하거나 기호 등으로 수정하여 게시할 수 있습니다.

4. 다른 주제의 게시판으로 이동 가능한 내용일 경우 해당 게시물에 이동 경로를 밝혀 오해가 없도록 하고 있습니다.

5. 스팸(spam)성 게시물 (예 : 행운의 편지, 8억 메일, 특정사이트 광고 등)

6. 그 외의 경우 명시적 또는 개별적인 경고 후 삭제 조치할 수 있습니다.

제11조(개인정보보호 책임자 및 담당부서)
① 교육원은 개인정보 처리에 관한 업무를 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자 및 부서를 지정하고 있습니다.

구분 : 개인정보보호 책임자
 
부서/직책 : 대표이사
 
성명 : 천애리
 
연락처 :  TEL : 02-6272-7179 / mbc@mbcasc-e.com

구분 : 개인정보보호 분야별 처리자
 
부서/직책 : 교육운영/부장
 
성명 : 박문화
 
연락처 :  TEL : 02-6272-7179 / mbc@mbcasc-e.com

구분 : 개인정보보호담당자
 
부서/직책 : LMS운영팀/대리
 
성명 : 장준영
 
연락처 :  TEL : 02-6272-7179 / mbc@mbcasc-e.com

② 이용자는 교육원의 서비스를 이용하면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의하실 수 있습니다.

제12조(원격훈련의 부정·부실 예방 모니터링 문자발송 활용)
한국산업인력공단은 원격훈련의 부정·부실 예방 모니터링의 질적 개선을 위해 2014년 3월 사업주고시 개정에 따라 이용자의 휴대전화번호를 활용하여 훈련수강 여부를 문자로 발송하고, 사실관계를 확인하는 사전모니터링시스템을 운영하고 있습니다. 이용 시 참고 하여 주시기 바랍니다.

* ACS(Auto Calling System) : 훈련생 연락처 등록을 의무화하여 훈련실시 신고단계에서 훈련생에게 학습여부를 문자(SMS)로 발송하고, 사실관계 확인 및 조치를 하는 사전모니터링 기능

제13조(권익침해 구제방법)
① 교육원은 이용자의 의견을 소중하게 생각하며, 이용자는 의문사항으로부터 언제나 성실한 답변을 받을 권리가 있습니다. 서비스 이용자와의 원활환 의사소통을 위해 교육원은 고객센터를 운영하고 있습니다.

【 고객센터 】

전화번호 : 02-6272-7179 / 상담시간 : 평일 09:00~18:00 (주말 및 공휴일은 휴무)

② 아래의 기관은 교육원과는 별개의 기관으로서, 교육원 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.

1. 개인정보 침해신고센터(한국인터넷진흥원)

- 홈페이지 : privacy.kisa.or.kr

- 전화 : (국번없이) 118

- 주소 : 전남 나주시 진흥길 9(빛가람동 301-2) 3층 개인정보침해신고센터

2. 개인정보 분쟁조정위원회

- 홈페이지 : www.kopico.go.kr

- 전화 : (국번없이) 1833-6972